Kasvutarinoita Kainuusta -sarja on tuotettu osana Kainuun Yrittäjien ”Yrittäjyyden ja omistajanvaihdosten edistäminen osana oikeudenmukaista ja vihreää siirtymää” -hanketta. Sarjassa nostamme esiin todellisia kainuulaisia menestystarinoita, jotka inspiroivat, tarjoavat oppeja ja näyttävät, miten yrittäjyys voi kukoistaa meidän maakunnassamme.
Olli Kähkönen
The Great Escape
Opiskelijaprojektina alkanut pakohuoneidea käynnisti yrittäjä Olli Kähkösen kasvumatkan elämyspalvelujen parissa. Vuonna 2016 perustettu The Great Escape avasi ensimmäisen pelinsä Kajaanissa aikana, jolloin pakohuoneet olivat vasta tulossa Suomeen. Kysynnän kasvaessa toimintaa laajennettiin myös Vuokattiin, ja nykyisin yritys tarjoaa kahdessa toimipisteessä yhteensä 11 pakopeliä.
Pelit suunnitellaan ja rakennetaan omassa tiimissä ideasta toteutukseen. Vuosien myötä tekeminen on muuttunut kokeilevasta suunnitelmallisemmaksi, ja kehittämisessä on hyödynnetty myös yritysneuvontaa ja hankkeita. Kasvua ovat tukeneet matkailun lisääntyminen sekä yritysryhmien kiinnostus elämyspalveluihin, vaikka resurssit ja investointiriskit tuovat edelleen haasteita.
Asiakaskokemus on yrityksen tärkein markkinointikeino. Pakopelit tarjoavat viihteen lisäksi mahdollisuuden viettää aikaa yhdessä, irtautua arjesta ja kokea jotain erilaista – juuri tämä tekee työstä merkityksellistä ja kannustaa kehittämään uusia elämyksiä
Lue koko kasvutarina täältä.
Ritva Huttunen ja Risto Kemppainen
Kainuun Kuutamokeikat Oy
Suomussalmella on yritys, joka on kasvanut kolmen vuosikymmenen ajan samaa periaatetta noudattaen: kuuntelemalla asiakkaiden tarpeita ja vastaamalla niihin käytännönläheisesti. Kainuun Kuutamokeikat Oy on laajentunut kotipalveluista siivoukseen, työvoiman vuokraukseen, kiinteistöhuoltoon, muuttopalveluihin ja matkailuun – aina silloin, kun paikkakunnalla on ollut todellista tarvetta.
Yrityksen tunnetuin matkailukohde, Hiljaisen Kansan Niittykahvila, on kasvanut taideteoksen kylkeen syntyneestä kahvipaikasta kansainvälisesti kiinnostavaksi pysähdyspaikaksi. Nokipannukahvi, muurinpohjaletut ja kainuulainen maisema houkuttelevat vuosittain tuhansia vieraita – ja moni heistä yllättyy, miten paljon elämystä yksi pysähdys voi tarjota.
Kainuun Kuutamokeikkojen tarina on esimerkki siitä, miten paikallinen yritys voi kasvaa vahvaksi toimijaksi, kun se seuraa ympäristön muutoksia ja kehittää palvelujaan rohkeasti. Ikääntyvän väestön tarpeet, matkailun kasvu ja vahvat verkostot ovat vieneet yritystä eteenpäin – mutta kaiken ytimessä on edelleen sama ajatus kuin vuonna 1996: palvella ihmisiä arjessa ja tarjota ratkaisuja silloin, kun niitä tarvitaan.
Lue koko kasvutarina täältä.
Juho Torvi ja Edith Torvi-Saastamoinen
Daughter of the North
Vuonna 2022 Kajaanissa perustettu Daughter of the North Oy sai alkunsa joululahjakoruista ja pienestä sivuprojektista. Yrittäjät Edith ja Juho valmistivat koruja läheisille ja huomasivat pian, että kiinnostusta löytyi laajemmin myös Instagramissa. Ilta- ja viikonloppuillat palkkatöiden ohessa muuttivat vähitellen kokopäiväiseksi yritystoiminnaksi, joka työllistää nykyisin neljä henkilöä. Yrityksen tuotteita myydään verkkokaupassa, messuilla sekä noin 30 jälleenmyyjän kautta eri puolilla Suomea.
Kasvu ei ole tullut sattumalta. Daughter of the North on rakentanut määrätietoisesti tunnistettavan brändin, laajentanut jälleenmyyntiverkostoa ja kasvattanut tuotantoa rohkeilla päätöksillä. Verkkokauppa toimii yrityksen tärkeimpänä kasvun moottorina ja se pyörii paikallisen MyCashflown alustalla. Huhtikuussa avautuva studiomyymälä Kajaanissa tarjoaa uuden kanavan asiakkaiden kohtaamiseen ja korujen syntyprosessin esittelyyn.
Lue koko kasvutarina täältä
Marianne Kanerva
MK Clinic / Hyvän Olon Puoti
Marianne Kanervan yrittäjyys sai alkunsa sattumasta: äidin vinkistä myynnissä olevasta kauneushoitolasta Kajaanissa. Valmistuttuaan sairaanhoitajaksi vuonna 2016 hän osti hoitolan ja ryhtyi rakentamaan siitä laadukasta ja luotettavaa palvelukokonaisuutta. Vuosien aikana toiminta kasvoi yhden työntekijän hoitolasta moniammatilliseksi tiimiksi, ja MK Clinic on laajentanut palveluitaan sekä tilojaan vastaamaan kasvavaa kysyntää.
Merkittävä käänne tapahtui plastiikkakirurgin aloittaessa palveluissa ja Mariannen puolison Paavon tullessa mukaan yritykseen. Yhdessä tekeminen vahvisti kasvuhalua ja johti lopulta yritysostoon Vuokatissa, kun pariskunta hankki Hyvän Olon Puotin liiketoiminnan. Kasvu ei ollut tarkkaan ennalta suunniteltu, vaan eteni mahdollisuuksien kautta, asiantuntijaverkoston tuella.
Yrityksen kehitystä ovat ohjanneet kunnianhimo, rohkeus ja realistinen vaiheittainen eteneminen. Haasteita ovat tuoneet budjetti, tilojen rajallisuus ja byrokratia, mutta yhdestä periaatteesta ei ole tingitty: laadusta ja asiakaspalvelusta. Jatkuva kouluttautuminen ja uudistuminen nähdään edellytyksenä kilpailukyvylle myös tulevaisuudessa.
Lue koko kasvutarina täältä
yhdestä mahdollisuudesta – ja lopulta halusta rakentaa laadukas, luottamusta herättävä hoitola Kajaaniin. Kuva: Marianne Kanerva
